Service

建設業人材派遣サービス

グローバルスタッフが提供する
建設業界に特化した人材派遣サービス

必要な期間・タイミングで、必要なスキルを有した建設技術者、事務系専門スタッフを派遣します。

建設業人材派遣サービスとは

空調設備のリーディングカンパニー・新菱冷熱工業のグループ会社として、
グローバルスタッフは建設業界に特化した人材派遣サービスを提供します。

こんな課題・困りごとはありませんか?

  • 即戦力の建設技術者を派遣してほしい

  • 専門事務業務を派遣活用することで
    自社社員の時間外労働時間を削減したい

  • 建設業界の事を熟知している派遣会社に依頼して
    ミスマッチを無くしたい

  • 急な欠員となったので、迅速に人材を派遣してもらいたい

建設業人材派遣サービスの特徴

建設業界の幅広い専門領域に対応

建設業界の幅広い専門領域に対応

POINT!

1998年設立時より長年に及ぶ建設業界への派遣実績により、各種ノウハウを蓄積しています。建設技術者から事務系専門スタッフに至るまで、広範囲に渡るスタッフの派遣が可能です。

スタッフの定着率を上げるマネジメント

スタッフの定着率を上げるマネジメント

POINT!

派遣スタッフ本来の能力を安定して発揮できるよう、経験豊富な営業担当が定期的なスタッフフォローを実施します。また、各種研修・評価・キャリアコンサルティングにより職場での定着率を向上させます。

法改正・コンプライアンス体制も安心

法改正・コンプライアンス体制も安心

POINT!

グローバルスタッフでは、法改正への対応をはじめ情報セキュリティの徹底等、お客様へ安心・安全のサービスを心掛けています。担当者一人ひとりが高い意識でサービス提供に努めます。

対応職種

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施工管理

  • ・管工事施工管理(空調・給排水衛生)

  • ・電気工事施工管理(電気・計装・通信)

  • ・建築施工管理

  • ・建設機械施工管理

  • ・土木施工管理

  • ・プラント施工管理

  • ・店舗施工管理

  • ・その他施工管理関連職

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設計・CADオペレーター

設計

  • ・建築設備設計(空調・給排水衛生・電気・環境)

  • ・建築意匠設計

  • ・土木設計

  • ・プラント設計

  • ・リフォーム設計

  • ・設計監理業務

BIM/CADオペレーター(使用ソフト)

  • ・AutoCAD・AutoCADLT

  • ・CADWe'llTfas

  • ・Rebro

  • ・Revit

  • ・ArchiCAD

  • ・VectorWorks

  • ・Jw_cad

  • ・Civil3D

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専門事務スタッフ

  • ・建設現場事務所内事務

  • ・グリーンサイト(安全書類)関連業務

  • ・写真整理業務

  • ・建設業経理業務

  • ・積算/見積作成業務

  • ・確認申請業務

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その他専門職

  • ・内装工事完了チェック業務

  • ・マンション巡回点検業務

  • ・各種検査業務

  • ・施設管理業務

  • ・不動産管理業務

主な取引先業界

  • ゼネコン

    ゼネコン

  • サブコン

    サブコン

  • 工務店

    工務店

  • 設計事務所

    設計事務所

  • 建設コンサルタント

    建設コンサルタント

  • プラントメーカー

    プラントメーカー

  • 不動産ディベロッパー

    不動産ディベロッパー

  • ハウスメーカー

    ハウスメーカー

  • マンション管理

    マンション管理

  • ビルメンテナンス

    ビルメンテナンス

登録者の経験年数の割合

施工管理

施工管理

5年未満
5%
5~15年
25%
16~25年
48%
26年以上
22%
図面作成・CADオペレーター

図面作成・CADオペレーター

5年未満
21%
5~15年
59%
16~25年
19%
26年以上
1%
事務スタッフ・現場事務

事務スタッフ・現場事務

5年未満
12%
5~15年
59%
16~25年
23%
26年以上
6%

ご利用の流れ

お問い合わせ/ヒアリング

STEP 01

お問い合わせ/ヒアリング

貴社の事業について、配属先の業務について、必要とされるスキル・経験等をヒアリングさせて頂き、求人要件のすり合わせを行います。オンライン打ち合わせやTELによるヒアリングも対応します。

スタッフのご提案

STEP 02

スタッフのご提案

弊社の登録スタッフの中から、
貴社のご要望に合うスタッフをマッチングしご提案します。

ご契約の締結

STEP 03

ご契約の締結

スタッフの採用が決まった際、貴社と弊社間で労働者派遣法に基づくご契約の手続きをいたします。業務内容・各種条件・勤務開始日や派遣期間についてご確認頂き、基本契約書・個別契約書を取り交わし、ご契約の締結となります。

就業スタート・フォロー

STEP 04

就業スタート・フォロー

就業開始後、定期的に状況についてお伺いします。
スタッフの勤務状態やご要望等、何なりとお申し付けください。

ご契約の更新

STEP 05

ご契約の更新

契約満了日の前に、ご契約更新の有無について確認いたします。
ご契約を更新頂く際はスタッフ本人の同意後、更新契約の手続きをいたします。