プライバシーポリシー
基本理念
株式会社グローバルスタッフは、「個人情報の保護に関する法律」その他関係する法令、ガイドライン等の遵守徹底を図るとともに、自主規制によりさらに厳格な本個人情報保護方針を定め、個人情報を適切かつ厳重に管理、保護するよう努めます。
個人情報とは
本方針における「個人情報」とは、特定の個人を識別することのできる情報を意味します。
具体的には、氏名、年齢、性別、生年月日、電話番号、メールアドレ ス等の情報を指し、その情報のみでは識別不可能な場合も、他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別できるものも含みます。
利用目的の表示
取得した個人情報は、同意を得た利用目的の範囲内で利用いたします。
この目的以外に、取得した個人情報を利用することはいたしません。
業務委託契約に基づき個人情報を受託する場合、委託契約の範囲内に限定して利用いたします。
安全管理措置
取得した個人情報は、保有する個人情報に対するリスクを把握し、正確かつ最新の状態に保ち、不正アクセス、紛失、改ざん、漏洩等の危険を防止するため、組織的、人的、物理的、技術的な面から適切な安全管理措置を講じています。
第三者提供はしない
取得した個人情報は、以下の場合を除き、第三者に開示しません。
・ 事前に本人の同意がある場合
・ 警察・検察・裁判所などの法的機関から提供を要求された場合
・ 法令等により要求された場合
・ 人の生命、身体または財産の保護のために必要があり、ご本人の同意を得ること 困難である場合
・ あらかじめ当社との間で機密保持契約を結んでいる業務委託先企業等に業務に必要な範囲内において開示する場合
個人情報の開示・訂正・削除
取得した個人情報は、常に正確かつ最新の状態で管理されるように努めています。
個人情報の開示、訂正、削除の要請があった場合には、厳正な本人確認の後、その求めの内容を精査し問題ないことを確認のうえ、遅滞なく対応いたします。
ご登録の取消し
(派遣スタッフ)下記のいずれかに該当する場合は、登録の取消しとなります。
1. 登録者本人から登録取消しの申し出があったとき
2. 登録者の責に帰すべき事由で雇用契約が終了した場合等で、当社が必要と判断したとき
3. 当社で就労が困難である、又は適当でないと当社が判断したとき
4. 登録時又は採用時に、経歴、職能、資格を詐称した場合、又はその他の項目について虚偽の申告があったとき
5. 故意又は過失により就業先、就業先関係者、当社、又は第三者に損害を与えたとき
6. 就業先、就業関係者、当社に不利益を与える行為、又は名誉、信用を損なうような行為があったとき
(紹介登録者)下記のいずれかに該当する場合は、登録の取消しとなります。
1. ご登録から最短1年と1日から最長2年間を経過した場合
但し、上記期間を越える時点にて具体的に求人案件のご紹介が行われている場合は当該ご紹介が終了した際に登録の取消しとなります。
2. ご本人から削除依頼のご連絡があった場合
お問い合わせ先
本個人情報保護方針に関するお問い合わせは、下記までお寄せください。
・ 派遣事業に関しては jcenter@globalstaff.co.jp
・ その他に関しては info@globalstaff.co.jp
なお、本個人情報保護方針は、より一層の個人情報保護を図るため、もしくは法令、ガイドライン等の制定や変更などに伴い、適宜改善のための見直しを行います。
この方針を改定した場合には随時当社Webサイトに掲示いたします。
2006年 1月10日 改定
株式会社グローバルスタッフ
代表取締役社長 森田 憲史